Quels recours après une promesse d’embauche non tenue ?

Un lecteur nous interroge sur les solutions dont il dispose face à un futur employeur qui s’est rétracté après lui avoir promis de l’engager. Nos conseils. « A l’issue d’une très longue procédure de recrutement, j’ai reçu une proposition d’embauche détaillée puis, deux semaines après, alors que je devais signer mon contrat de travail, l’entreprise s’est

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ENSEIGNEMENT : Le système Licence-Master-Doctorat bientôt révisé

Adoption d’un système de crédits, d’un parcours individualisé, évaluation de l’enseignant…, autant de nouveautés à l’étude. Plusieurs challenges restent à relever, liés aussi bien aux conditions qu’à l’enseignement lui-même. L’enseignement supérieur au Maroc est toujours sujet à des évolutions et des mutations tant que la bonne équation n’est pas trouvée. La dernière réforme de 2003,

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ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR: LE MINISTÈRE DE HASSAD RECONNAÎT LES DIPLÔMES DE HUIT ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS

.Mohamed Hassad, ministre de l’Éducation nationale, a reconnu les diplômes de huit établissements privés, permettant ainsi au secteur de l’enseignement supérieur privé de franchir un cap historique. Les détails. Dans ce qui restera sans nul doute l’une des décisions les plus importantes qu’il aura prise à la tête du ministère de l’Education nationale, Mohamed Hassad

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لوموند » الفرنسية : المدرسة في المغرب: إعادة إنتاج الفشل وثقافة الخضوع واستبعاد العقل وقتل الحس النقدي

المدرسة في المغرب: إعادة إنتاج الفشل وثقافة الخضوع واستبعاد العقل وقتل الحس النقدي   لكم 26 مارس, 2016 – المصدر: « لوموند » الفرنسية – ترجمة: « لكم » خلال انعقاد المجلس الوزاري برآسة الملك محمد السادس يوم 10 فبراير 2015، تم اتخاذ قرار صادم فيما يخص السياسة التعليمية في المغرب: تدريس المواد العلمية باللغة الفرنسية، وتلقين هذه اللغة

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مجلة مغربية : « بائع بيتزا  » تم توشيحه بوسام ملكي علی أساس أنه طبيب بليفربول و مرشح لجائزة نوبل (صورة) المزيد

فضيحة من العيار الثقيل ، كشفتها مجلة « تل كيل »  في  عددها الاخير ، حول شاب مغربي يدعى  (محمد عزيز بيهي)، تم توشيحه بوسام المكافأة الوطنية من درجة قائد ، بالقصر الملكي بتطوان، شهر يوليوز سنة 2016 بمناسبة الذكرى 17 للعرش،  و ذلك على أساس أنه طبيب مغربي بالمستشفى الجامعي بليفربول و مكتشف لعلاج واعد ضد

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63% des Marocains sont recrutés grâce aux relations familiales et personnelles (rapport)

Un rapport d’une organisation internationale, publié récemment, a dévoilé que 63,1 % des Marocains qui occupent un poste, que ce soit dans le secteur public ou dans le privé, ont été embauchés par népotisme et clientélisme.  A la tête de cette pratique, se trouvent les relations personnelles qui ont été derrière le recrutement de 33.3%, alors

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